Relação de emprego e a vacinação contra a covid-19
DOI:
https://doi.org/10.52028/dba39332Palavras-chave:
Covid-19, vacinação, direito do trabalhoResumo
A pesquisa em tela, fazendo uso de uma metodologia de análise qualitativa, usando os métodos de abordagem hipotético-dedutivos de caráter descritivo e analítico, adotando técnica de pesquisa bibliográfica, em que se visita a legislação, a doutrina e a jurisprudência, tem por desiderato traçar os contornos e repercussões jurídicas, no âmbito trabalhista, em um contexto de vacinação contra a covid-19. A questão problema versa sobre a dimensão do poder diretivo do empregador: Seria possível o empregador condicionar vagas de trabalho ou exigir de seus empregados a apresentação de comprovação de vacinação contra a covid-19?Downloads
Referências
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29 R. Fórum Trabalhista – RFT | Belo Horizonte, ano 10, n. 40, p. 9-29, jan./mar. 2021 Relação de emprego e a vacinação contra a covid-19
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