Síndrome de Burnout e home office: uma análise sociojurídica das relações trabalhistas na contemporaneidade

Resumo

A sociedade contemporânea está diretamente ligada às revoluções e aos desenvolvimentos tecnológicos, sendo a internet um vínculo que interliga suas transformações nas relações trabalhistas, trazendo consigo características distintas marcadas pelo paradoxo de individualidade que conduz o ser a relações instáveis no ambiente de trabalho, condições precárias e cobranças excessivas por resultados, tendo como consequência o desencadeamento da Síndrome de Burnout. O objeto de estudo da presente pesquisa foi o trabalhador em seu lar sendo forçado a lidar com a pandemia da covid-19, o despreparo para a implementação do home office e os impactos da busca desenfreada pela meritocracia profissional no desenvolvimento físico-social do operário. O cenário pautado na instabilidade, incerteza, insegurança e nas exigências fizeram surgir problemas que ferem o princípio da dignidade humana e que afetam de maneira irreparável a produtividade, motivação e a interação social entre os indivíduos. Neste contexto, a devida reparação aos danos causados por meio de auxílio acidentário, afastamento das atividades laborais, o oferecimento de psicoterapia aos trabalhadores, bem como o desenvolvimento de tarefas que instiguem o descanso e a redução de estresse fazem-se necessários para a adaptação aos novos paradigmas ocasionados pela pandemia da covid-19.