Monitoramento por câmeras, intimidade do empregado e direito fundamental ao trabalho digno
DOI:
https://doi.org/10.52028/t265g718Palavras-chave:
Monitoramento por câmeras, Intimidade do empregado, Direito fundamental ao trabalho digno, Poder diretivoResumo
O artigo analisa o monitoramento por câmeras no ambiente de trabalho, verificando os limites do poder diretivo do empregador diante do direito fundamental à intimidade e à vida privada do trabalhador, buscando compatibilizar a livre iniciativa com a dignidade da pessoa humana.
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