Vol. 2021 Núm. 43 (2021)

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Publicado: 2021-10-07

Artigos

  • Acordos coletivo-trabalhistas atípicos para um Direito do Trabalho não analógico

    Carolina Tupinambá, Antonio Carlos Aguiar (Autor)
    9-37
    DOI: https://doi.org/10.52028/5m0vmq98

  • Relativização do direito à saúde das empregadas domésticas em tempos de pandemia

    Claydsom Dyego Batista Pontes, Elenilda Gomes da Silva, Lívia Clara Rodrigues dos Santos, Rayra Souto Arruda (Autor)
    69-85
    DOI: https://doi.org/10.52028/4gkw4208

  • Não efetividade das tratativas laborais no MERCOSUL e a possibilidade do fenômeno do dumping social

    Thiago Deiglis de Lima Rufino (Autor)
    87-110
    DOI: https://doi.org/10.52028/ca7g2b73

  • Assédio moral nas relações de trabalho: os reflexos do assédio moral diante das dificuldades probatórias nas decisões judiciais e a responsabilidade civil e criminal das empresas

    Eraldo Jesus Alves, Marcos Paulo Sales (Autor)
    39-68
    DOI: https://doi.org/10.52028/jv30sp35

  • Fato do príncipe trabalhista e a pandemia de covid-19

    Rocco Antonio Rangel Rosso Nelson (Autor)
    498-499
    DOI: https://doi.org/10.52028/dfm4ce17

  • Reflexos da Lei Geral de Proteção de Dados na relação de emprego

    Ana Paula Matias De Siqueira Xavier (Autor)
    15-16
    DOI: https://doi.org/10.52028/3s544w81

  • Paradigma da parassubordinação: a caminho da regulamentação?

    Lucas Jonas Fernandes (Autor)
    18-23
    DOI: https://doi.org/10.52028/rm2mzt98