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Vol. 2021 No. 43 (2021)
Vol. 2021 No. 43 (2021)
Published:
2021-10-07
Artigos
Acordos coletivo-trabalhistas atípicos para um Direito do Trabalho não analógico
Carolina Tupinambá, Antonio Carlos Aguiar (Autor)
9-37
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/5m0vmq98
Relativização do direito à saúde das empregadas domésticas em tempos de pandemia
Claydsom Dyego Batista Pontes, Elenilda Gomes da Silva, Lívia Clara Rodrigues dos Santos, Rayra Souto Arruda (Autor)
69-85
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/4gkw4208
Não efetividade das tratativas laborais no MERCOSUL e a possibilidade do fenômeno do dumping social
Thiago Deiglis de Lima Rufino (Autor)
87-110
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/ca7g2b73
Assédio moral nas relações de trabalho: os reflexos do assédio moral diante das dificuldades probatórias nas decisões judiciais e a responsabilidade civil e criminal das empresas
Eraldo Jesus Alves, Marcos Paulo Sales (Autor)
39-68
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/jv30sp35
Fato do príncipe trabalhista e a pandemia de covid-19
Rocco Antonio Rangel Rosso Nelson (Autor)
498-499
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/dfm4ce17
Reflexos da Lei Geral de Proteção de Dados na relação de emprego
Ana Paula Matias De Siqueira Xavier (Autor)
15-16
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/3s544w81
Paradigma da parassubordinação: a caminho da regulamentação?
Lucas Jonas Fernandes (Autor)
18-23
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/rm2mzt98
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