A conciliação na justiça do trabalho: problemáticas do acordo extrajudicial previsto no Artigo 855-b da CLT

Autores

DOI:

https://doi.org/10.52028/mqnj1f15

Palavras-chave:

Direito do trabalho, conciliação, dumping social, jurisdição voluntária e acordo extrajudicial

Resumo

O presente trabalho visa analisar a prática da conciliação no ambiente da justiça do trabalho, partindo do pressuposto de que este é o objetivo central da especializada. Explora o conceito de dumping social e o seu combate no ordenamento jurídico brasileiro. Também destaca como a conciliação no ambiente jus trabalhista pode ser danosa à parte reclamante, apresentando casos reais e seus números. Ainda explana sobre a criação do acordo extrajudicial em jurisdição voluntária que, dependendo do uso por parte dos operadores, se mostra ferramenta ainda mais prejudicial aos trabalhadores. Conclui com a apresentação da possibilidade do uso correto da inovação processual.

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Biografia do Autor

  • Lucas Souto Bolzan
    Advogado. Mestre em Ciências Jurídico-Políticas com ênfase em Direito Constitucional pela Universidade de Lisboa – Portugal. Pós-graduado em Direito Público pela Faculdade Escola Superior do Ministério Público do Rio Grande do Sul (FMP/RS). MBA em Direito do Trabalho e Previdenciário pela Faculdade Legale-SP. E-mail: [email protected].

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Publicado

27.05.2026

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Como Citar

A conciliação na justiça do trabalho: problemáticas do acordo extrajudicial previsto no Artigo 855-b da CLT. Revista Fórum Trabalhista - RFT, [S. l.], v. 2021, n. 40, p. 83–104, 2026. DOI: 10.52028/mqnj1f15. Disponível em: https://ojs.editoraforum.com.br/rft/index.php/revista/article/view/572. Acesso em: 18 jun. 2026.

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