Do assédio moral laboral no sistema jurídico*

Autores

DOI:

https://doi.org/10.52028/j12bzj43

Palavras-chave:

Processo do trabalho, Princípio do acesso à justiça, Execução trabalhista, Código de Processo Civil de 2015

Resumo

O Novo Código de Processo Civil implementou inúmeras alterações no direito processual pátrio, diversas com repercussão no processo do trabalho. Neste texto, discute-se a aplicação do CPC/2015 na seara juslaboral, em especial na execução trabalhista, abordando-se o aspecto instrumental da relação jurídica processual como meio de concreção de um direito fundamental a uma tutela jurisdicional efetiva.

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Biografia do Autor

  • Rocco Antonio Rangel Rosso Nelson, Instituto Federal do Rio Grande do Norte – IFRN, campus Natal-Central
    Doutor em Direito pela Universidade de Marília – UNIMAR. Mestre em Direito Constitucional pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN. Especialista em Ministério Público, Direito e Cidadania pela Escola Superior do Ministério Público do Rio Grande do Norte. Especialista em Direito Penal e Criminologia pela Universidade Potiguar. Especialista em Direito Eletrônico pela Universidade Estácio de Sá. Líder do Grupo de Pesquisa em Democracia, Cidadania e Direitos Fundamentais do Instituto Federal do Rio Grande do Norte – IFRN, campus Natal-Central. Professor efetivo de Direito do Instituto Federal do Rio Grande do Norte – IFRN, campus Natal-Central. E-mail: [email protected]

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Publicado

30.09.2017

Como Citar

Do assédio moral laboral no sistema jurídico*. Revista Fórum Trabalhista - RFT, [S. l.], v. 2017, n. 26, p. 117–140, 2017. DOI: 10.52028/j12bzj43. Disponível em: https://ojs.editoraforum.com.br/rft/index.php/revista/article/view/281. Acesso em: 7 ago. 2026.

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