O direito à saúde mental dos trabalhadores em face às mudanças nas relações laborais
DOI:
https://doi.org/10.52028/4nh22g98Palavras-chave:
Meio ambiente do trabalho, Mudanças, Relações laborais, Direito, Saúde mentalResumo
O presente artigo objetiva analisar em relação ao direito à saúde mental dos trabalhadores em face às mudanças nas relações laborais. Seu objetivo geral é analisar a relação do trabalho como causa de adoecimento psíquico do empregado, buscando responder de forma viável se é possível estabelecer o vínculo entre meio ambiente de trabalho e os danos à saúde mental do trabalhador. Utilizamos doutrinas, artigos científicos e pesquisas bibliográficas para: analisar agressões mentais relacionadas ao trabalho provocando patologias ao trabalhador; e averiguar as mudanças e práticas de enfrentamentos da precarização social do trabalho. Por fim, conclui-se que o exercício de determinada relação laboral acaba sujeitando o indivíduo aos riscos danosos à saúde mental, dessa forma causando o seu adoecimento.Downloads
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