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Vol. 2015 No. 19 (2015)
Vol. 2015 No. 19 (2015)
Published:
2015-10-15
Artigos
O trabalho infantil artístico no Brasil e sua permissão como violação à direito indisponível
Thabata Santos Fuzatti (Autor)
163-191
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/9ws12c26
A abolição efetiva do trabalho infantil: convenções nºs 138 e 182 da OIT
Rúbia Zanotelli de Alvarenga (Autor)
147-159
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/vv9p9q31
Das provas ilícitas: a inconstitucionalidade parcial da Lei nº 11.690/08
Rocco Antonio Rangel Rosso Nelson (Autor)
127-145
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/9c5zjj95
Efetividade da tutela inibitória na proteção do direito à intimidade do trabalhador
Michele Carvalho Santos (Autor)
111-126
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/e0tj6x44
Ausência de autorização do MTE1 para redução do intervalo para descanso e alimentação – art. 71, §4º da CLT, princípio da primazia da realidade, razoabilidade e esvaziamento da finalidade punitiva da norma pela ausência real de dano
Muritiba Dias Ruas Marcelo (Autor)
99-110
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/gn6ved09
O instituto da terceirização à luz dos direitos sociais
Juliana Giovanetti Pereira da Silva (Autor)
81-97
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/rr29sy44
Emenda Constitucional nº 88/2015 e aposentadoria compulsória
Gustavo Filipe Barbosa Garcia (Autor)
69-80
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/zke9sv57
Da possibilidade de flexibilização do intervalo intrajornada (art. 71 da CLT) por meio de norma coletiva para a categoria dos motoristas de transporte público e rodoviário
Calzado Gabriel (Autor)
53-68
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/1rr9fb74
Pejotização e fraude aos direitos trabalhistas
de Freitas Chagas Carulina (Autor)
25-51
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/pxdn9t43
A discriminação social do trabalhador obeso frente ao direito fundamental ao trabalho digno
Oliveira Mendes de Medeiros Aline (Autor)
9-23
PDF (Portuguese)
DOI:
https://doi.org/10.52028/sgftt173
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