O assédio moral laboral como fator de adoecimento no trabalho
DOI:
https://doi.org/10.52028/dhem5v26Palavras-chave:
Assédio moral laboral, Adoecimento no trabalho, Saúde do trabalhador, Responsabilidade do empregador, Direito do trabalhoResumo
O assédio moral laboral é o mais cruel dos três tipos de assédio existentes, pois traz embutida a prática dos demais. A continuidade das ações infligentes que o trabalhador sofre é o que torna essa ofensiva um ato altamente degradativo à vida psicossocial do assediado.
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