As provas cabíveis para a demonstração do assédio moral nas relações de trabalho
DOI:
https://doi.org/10.52028/cn321x29Palavras-chave:
Assédio Moral, Processo do Trabalho, Prova, Meio de ProvaResumo
Buscou-se analisar provas cabíveis para demonstração do assédio moral na relação de trabalho. Após análise, o que restou verificado é que a prova testemunhal é peça-chave na lide trabalhista, a fim de que se caracterize o assédio moral em ambiente de trabalho.
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