Flexibilização e fraude nas relações empregatícias no Brasil e em Portugal
DOI:
https://doi.org/10.52028/p2axap54Palavras-chave:
Flexibilização, Fraude, Relações empregatícias, Brasil, PortugalResumo
O artigo analisa a flexibilização e as fraudes nas relações empregatícias no Brasil e em Portugal, examinando as práticas de precarização do trabalho, os mecanismos de fraude aos direitos trabalhistas e as respostas jurídicas adotadas em ambos os países.
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