Coronavírus e os acordos trabalhistas: reflexões sobre a relativização da coisa julgada em tempos de pandemia

Autores

  • Daniel Bofill Vanoni Advogado, sócio do Escritório Bofill, Bolson & Reyes Advogados Associados. Pós-Graduado em Direito Público e em Direito Civil e Direito Processual Civil. Autor https://orcid.org/0009-0001-3607-017X

DOI:

https://doi.org/10.52028/y9x11d27

Palavras-chave:

Direito Processual do Trabalho, Acordos Trabalhistas, Coisa Julgada, Relativização, Coronavírus

Resumo

O presente artigo objetiva examinar questões candentes no processo trabalhista relacionadas à relativização da coisa julgada em acordos trabalhistas homologados por sentença em razão dos efeitos da pandemia do coronavírus.

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Biografia do Autor

  • Daniel Bofill Vanoni, Advogado, sócio do Escritório Bofill, Bolson & Reyes Advogados Associados. Pós-Graduado em Direito Público e em Direito Civil e Direito Processual Civil.
    Advogado, sócio do Escritório Bofill, Bolson & Reyes Advogados Associados. Pós-Gra-duado em Direito Público e em Direito Civil e Direito Processual Civil, com atuação nos Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina.

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Publicado

30.09.2020

Como Citar

Coronavírus e os acordos trabalhistas: reflexões sobre a relativização da coisa julgada em tempos de pandemia. Revista Fórum Trabalhista - RFT, [S. l.], v. 2020, n. 38, p. 25–34, 2020. DOI: 10.52028/y9x11d27. Disponível em: https://ojs.editoraforum.com.br/rft/index.php/revista/article/view/126. Acesso em: 6 ago. 2026.

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