As relações do trabalho no contexto da globalização

Resumo

O sistema capitalista vem ao longo de sua trajetória procurando as mais diversas justificativas para manter-se como modelo dominante. Ao invés de questionar suas falhas, cria modelos econômicos apoiando-se nas mais diversas teorias. Nesse sequencial está ficando cada vez mais claro que as recidivas das crises capitalistas decorrem da própria contradição interna desse sistema, qual seja, sua incapacidade de se desenvolver distribuindo valores adquiridos pelo esforço dos trabalhadores, e pelo descontrole dos fluxos fi-nanceiros internacionais na busca desenfreada de lucros, atreladas à redução do valor do trabalho. A redução de salários e empregos provoca efeito maior na queda de arrecadação e do poder aquisitivo. Modelada por premissas políticas neoliberais, a globalização traz consigo propostas de hegemonia do mercado de perfil ideológico disseminador do fim da história do mundo do trabalho, com isso, descortina-se a maior contradição desse sistema capitalista: a valori-zação do capital como mercadoria amparada na fixação da retribuição salarial injusta e inferior à riqueza gerada pelo trabalho no processo de produção. São trocas desiguais que vêm a culminar com o aumento da taxa de desemprego e por consequência de lucro, que resvala para a concentração e monopólios, eliminando os concorrentes mais débeis. Não só as empresas débeis são des-truídas, no mundo hegemônico destroem-se as culturas e até as consciências. Em razão desse quadro propõe-se a produção de um novo ethos, apoiado em crenças políticas de respeito às diferenças culturais, e dotar o direito como instrumento civilizatório e as instituições jurídicas como órgão de integração dos indivíduos nas sociedades.