A reforma trabalhista no Brasil: desregulação ou regulação anética em favor do mercado

Autores/as

  • Maria de Godoy Batista Cavalcanti Lygia Autor

DOI:

https://doi.org/10.52028/0fcgzs71

Palabras clave:

Globalização, Neoliberalismo, Flexibilização, Reforma trabalhista

Resumen

A flexibilização das relações de trabalho trata-se de uma variação da nova ordem do capitalismo global. Através de implementações de políticas flexibilizadoras, aparentemente neutras, há logrado criar uma nova institucionalidade em que se tenta legitimar o discurso de liberdade dos contratos, quando, na realidade, a grande maioria dos trabalhadores se encontra obrigada a aceitar condições laborais precárias.

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Biografía del autor/a

  • Maria de Godoy Batista Cavalcanti Lygia
    Juíza do Trabalho do TRT da 21ª Região. Especialista em Direito e Cidadania pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Mestra em Direito Político e Econômico pela Universidade Mackenzie, São Paulo. Doutora cum laude em Sociedad Democrática Estado y Derecho pela Universidad del País Vasco, Espanha. Membro da Associação Juízes para Democracia.

Referencias

CAVALCANTI, Lygia Maria de Godoy Batista. A reforma trabalhista no Brasil: des-regulação ou regulação anética em favor do mercado. Revista Fórum Trabalhista – RFT, Belo Horizonte, ano 7, n. 28, p. 87-105, jan./mar. 2018.

Publicado

2026-05-26

Número

Sección

Artigos

Categorías

Cómo citar

A reforma trabalhista no Brasil: desregulação ou regulação anética em favor do mercado. Revista Fórum Trabalhista - RFT, [S. l.], v. 2018, n. 28, p. 87–105, 2026. DOI: 10.52028/0fcgzs71. Disponível em: https://ojs.editoraforum.com.br/rft/index.php/revista/article/view/297. Acesso em: 18 jun. 2026.

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