O falso testemunho e a Justiça do Trabalho – Aspectos controvertidos e relevantes

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DOI:

https://doi.org/10.52028/w90m8j19

Palavras-chave:

Justiça do Trabalho, Prova testemunhal, Falso testemunho

Resumo

O presente artigo examina o instituto do falso testemunho no âmbito da Justiça do Trabalho, tema de relevância crescente diante da centralidade da prova testemunhal nas lides trabalhistas. A partir da análise dos princípios que regem a prova, do conceito jurídico de testemunha e do tipo penal previsto na Lei nº 10.268/2001, o estudo investiga a possibilidade de ocorrência do falso testemunho na esfera trabalhista, os procedimentos cabíveis para sua apuração e a questão da competência judicial para processar e julgar a ação penal decorrente.

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Biografia do Autor

  • Luiz Eduardo Gunther
    Desembargador Federal do Trabalho. Vice-Presidente do TRT da 9ª Região. Mestre e Doutor pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). Professor de Direito do Trabalho do Centro Universitário Curitiba (UNICURITIBA), nos cursos de graduação, pós-graduação lato sensu e no programa de mestrado. Membro do Instituto Histórico e Geográfico do Paraná e da Academia Nacional de Direito do Trabalho.

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27.05.2026

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O falso testemunho e a Justiça do Trabalho – Aspectos controvertidos e relevantes. Revista Fórum Trabalhista - RFT, [S. l.], v. 2013, n. 4, p. 111–145, 2026. DOI: 10.52028/w90m8j19. Disponível em: https://ojs.editoraforum.com.br/rft/index.php/revista/article/view/524. Acesso em: 22 jun. 2026.

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