A teoria do reconhecimento de Charles Taylor e o direito à liberdade de convicção religiosa: o direito do empregado à alteração de jornada de trabalho como direito à diferença. Revista Fórum Trabalhista - RFT, [S. l.], v. 2015, n. 17, p. 24–26, 2026. DOI: 10.52028/9pfctz10. Disponível em: https://ojs.editoraforum.com.br/rft/index.php/revista/article/view/505. Acesso em: 18 jun. 2026.