A teoria do reconhecimento de Charles Taylor e o direito à liberdade de convicção religiosa: o direito do empregado à alteração de jornada de trabalho como direito à diferença (A. P. D. Oliveira, Trad.). (2026). Revista Fórum Trabalhista - RFT, 2015(17), 24-26. https://doi.org/10.52028/9pfctz10