[1]
Fernandes, F. e Pereira, J.F. trads. 2012. Monitoramento de e-mail pelo empregador e o direito à intimidade pelo empregado. Revista Fórum Trabalhista - RFT. 2013, 6 (set. 2012), 13–19. DOI:https://doi.org/10.52028/m7tx1776.